crecimiento profesional y desarrollo personal
emprendedores, managers, profesionales INDEPENDIENTES

CRECIMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO PERSONAL
EMPRENDEDORES, MANAGERS, PROFESIONALES INDEPENDIENTES

Aprende pequeños cambios que te llevan a un gran crecimiento.

Aprende pequeños cambios que te llevan a un gran crecimiento.

Domina el arte de apalancarte en cambios sutiles para lograr un crecimiento transformador. 

Domina el arte de apalancarte en cambios sutiles para lograr un crecimiento transformador. 

foto Ana Edna OG

EMPRESARIOS, MANAGERS, PROFESIONISTAS INDEPENDIENTES

CRECIMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO PERSONAL
EMPRENDEDORES, MANAGERS,
PROFESIONALES INDEPENDIENTES

Aprende pequeños cambios que te llevan a un gran crecimiento.

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Domina el arte de apalancarte en cambios sutiles para lograr un crecimiento transformador. 

Domina el arte de apalancarte en cambios sutiles para lograr un crecimiento transformador. 

foto Ana Edna OG

Ana Edna GO

autora y mentora de CHANGE FOR GROWTh 

más de 25 años

Creando conceptos y métodos que generan historias de éxito para empresas e individuos.

Si esto te representa...

Ya sea que estás emprendiendo, evolucionando en tu trabajo, o pasando por una transformación personal, si eres como la mayoría de mis clientes, es probable que hayas probado muchas soluciones para gestionar el cambio y empezar a crecer lo antes posible; y con toda la información disponible solo terminaste más confundido y frustrado.

Créeme que te entiendo. Es natural buscar formas de superar la resistencia y hacer que todo esté alineado para avanzar por el nuevo camino hacia el crecimiento que se persigues. La cuestión es que, cuando se trata de cambios, cuanto más rápido quieras avanzar, más lento puede volverse tu crecimiento.
¿Por qué? Porque crecer es un proceso de cambio continuo y se necesitan acciones intencionales y conscientes para dar pasos firmes que te mantengan avanzando en la dirección correcta.

Pero no te preocupes. No estás solo.
Como dueño de un negocio, como equipo, o como individuo, tú también puedes pasar de sentirte frustrado, agotado y estancado; a desarrollarte con confianza y energía, aprovechando pequeños cambios para que puedas generar un gran crecimiento.

Al igual que mis alumnos, tú también puedes aprender cómo aprovechar el cambio para lograr un crecimiento consistente.

Cuando atravieses un gran cambio, divídelo en pequeños fragmentos que realmente puedas manejar...uno a la vez, sin descuidar lo que realmente importa.

Eso es exactamente lo que he ayudado a hacer a empresas, equipos e individuos durante más de 25 años, y han logrado resultados sobresalientes cuando aplican lo que les enseño.

Conviértete en un maestro en aprovechar la oportunidad dentro de cada punto de inflexión.

Mándame un mensaje para saber cómo...


Change for Growth (Cambiar para Crecer) se trata de cumplir dos de nuestros propósitos humanos: plenitud y prosperidad.

logo Ana Edna GO

Es cierto: Un gran crecimiento que te dé plenitud y prosperidad se basa en pequeños cambios y pasos firmes.

Aquí va un adelanto de lo que encontrarás en nuestras conversaciones cuando trabajemos juntos...

¿Por qué el cambio te puede llegar a frenar en lugar de impulsarte?

Porque es posible que si quieres crecer en grande, busques cambios grandes. Es entendible y lo que te voy a decir es contraintuitivo, pero efectivo: el crecimiento en grande se da con mayor efectividad cuando das pasos pequeños.

Para que tus pasos puedan ser firmes y sólidos, necesitas que sean cortos. Piénsalo así: Cuando caminas te da tiempo de responder a las nuevas condiciones del terreno. Con cada paso que das avanzas y el entorno cambia...cambias tú también. Cuando caminas te da tiempo de entender tu situación, tu estado físico y mental, y tu entorno. Cuando corres, tu capacidad de respuesta se afecta y la probabilidad de administrar tus recursos y tus esfuerzos correctamente disminuye. Cuando caminas puedes tomar decisiones informadas, lo que te permite responder sabiamente. Cuando corres, la mayor parte del tiempo reaccionas y tienes que estar alerta para tomar la mejor decisión.

Pero no todo el tiempo puedes estar alerta ni todo el tiempo puedes gozar del lujo del tiempo que te toma caminar en lugar de correr. Entonces, la tentación de acelerar el paso gana casi siempre y corres. ¿Qué crees que ocurriría si, en lugar de correr y en lugar de caminar, pudieras hacer una pausa para planear, administrar tus recursos y enfocar tus esfuerzos? Seguramente lograrías más en menos tiempo y con menos desgaste.

Créeme, lo he visto muchas veces. ¿Sabes cuál es el impedimento número uno para hacer esta pausa de la que te hablo? "No tengo tiempo." Si este es también tu impedimento, te tengo una noticia: Ese impedimento existe precisamente porque no has hecho la pausa; eso significa que este es tu mejor momento para hacerla.

El cambio te puede llegar a frenar en lugar de impulsarte cuando reaccionas a los cambios del entorno en lugar de apalancarte en ellos, uno a la vez, para impulsarte.

¿Cuál es el riesgo de atorarte en el círculo vicioso de buscar soluciones para vencer la resistencia al cambio?

Esta es otra idea contraintuitiva pero efectiva: Una mente obsesionada no se puede enfocar.

Atraemos más de aquello en lo que nos enfocamos, no porque con solo pensarlo los deseos se hagan realidad, pero sí porque al pensarlo nuestras emociones y nuestras acciones cambian. Si te enfocas en lo malo, le estás quitando espacio a lo bueno, si te enfocas en el problema, le estás cerrando la puerta a la solución.

Cuando buscas soluciones obsesivamente, inconscientemente estás pensando en el problema que quieres resolver. Eso no quiere decir que ignores el problema, lo que sí que decir es que lo abordes desde un ángulo distinto para que tu mente encuentre el espacio y los recursos que necesitas para que puedas construir la solución.

¿Te ha pasado que cuando te alejas y tu perspectiva cambia, ves cosas que antes no veías? Lo mismo ocurre cuando dejas de obsesionarte buscando una solución. Alejarte para mejorar tu visión del asunto es útil, y obtener la perspectiva de otros, es aún mejor.

¿Qué sentimientos pueden surgir si permaneces en el círculo vicioso de buscar soluciones sin encontrarlas? Confusión, desesperación, desgaste, frustración, estancamiento.
¿Qué necesitas en este caso? Estar dispuesto a desenfocarte de lo que te provoca obsesión y te detiene para poder enfocarte en lo que te ayuda a avanzar sin perder la amplitud de tu visión.

La obsesión te atora en el círculo vicioso de buscar soluciones para intentar vencer la resistencia al cambio; el riesgo es el estancamiento.

¿Por qué puede ser que, a pesar de que crezcas, no alcances la plenitud y la prosperidad?

Cambiar y crecer no se trata solamente de ti, se trata también de quienes te rodean.

Si intentas cambiar para crecer por tu cuenta sin involucrar a otros, la posibilidad de fracaso es enorme. Nadie lo logra solo. Todos necesitamos de los demás para crecer porque el mayor crecimiento y el más reconfortante es el crecimiento compartido.

Cuando creces tú y crecen los demás, te sientes pleno y próspero. Cuando intentas avanzar por tu cuenta en lugar de incluir a otros en tu plan, te puede llegar a invadir una sensación de vacío. Como cuando lo tienes todo pero no eres feliz. Eso te puede hacer abandonar tus sueños.

Tu crecimiento abarca también tus relaciones, empezando por la más importante de todas: tu relación contigo mismo.
¿Qué puedes hacer para relacionarte mejor? ¿Qué debes hacer para mantenerte en relaciones saludables? ¿Cómo puedes darte cuenta de lo que te detiene para empezar a avanzar?

Puede ser que no consigas la plenitud y la prosperidad que quieres si dejas estas preguntas sin resolver porque crecer no se trata solamente de ti. Encárgate de esto: Da lo mejor de ti y ayuda a otros a hacer lo mismo.


conoce a ana edna go

Autora, asesora, mentora, coach

Ana Edna ha ayudado a decenas de empresas e individuos a diseñar e implementar su estrategia de crecimiento aprovechando al máximo el cambio.

photos of Ana Edna GO inspiring and writing + Do what you love as much as you can!

En mis propias palabras . . .

Te enseño cómo apalancarte en pequeños cambios para lograr un gran crecimiento.

Facilitar el aprendizaje y la mejora ha sido mi actividad profesional desde hace más de 25 años.

Para leer más sobre mi trayectoria, da click aquí.

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Testimonios

Esto es lo que dicen mis alumnos...

Ellos dicen que, cuando están frente a una situación que necesitan resolver, recuerdan de qué hablamos y saben que están preparados para responder, que mi contenido les da estructura y seguridad en sí mismos para proceder con confianza, y que cuando aplican lo que aprenden conmigo logran los resultados que buscan.

foto Ana Edna GO + logo Change for Growth

No lo pienses más. Tú también puedes formar parte de estas historias de éxito. Ponte en contacto conmigo. Me comunicaré personalmente contigo para descubrir cómo podemos trabajar juntos.

Es una recompensa maravillosa saber que compartir mi contenido y experiencias hace una diferencia en tantas personas. Eso es exactamente lo que defiendo: Da lo mejor de ti y ayuda a otros a hacer lo mismo. Estoy agradecida con todas las personas que depositan su confianza en mí. Es un honor. 

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